Formació per a empreses
Eleva el potencial del teu equip
Qui és el Luis Pulgar Finol?
El Luis Pulgar Finol és mentor, consultor i emprenedor amb més de 35 anys d’experiència directiva i de consultoria en alts nivells en empreses internacionals. És reconegut per la seva capacitat per a aconseguir que els processos de capital humà generin valor a través del canvi positiu.
Durant la seva carrera s’ha dedicat al desenvolupament i implantació d’estratègies en: gestió de canvis; alineació de processos de Recursos Humans; optimització d’organitzacions, desenvolupament d’executius, agregació de valor i maximització de resultats en processos de negociació.
Estratègies laborals a mitjà i llarg termini i de processos de gestió de classe mundial. Actualment, és Partner Advisor en l’empresa consultora internacional People Excellence i membre principal de la Junta Directiva de l’Industrial Consulting Group (ICG Colòmbia)..
Entre 2003 i 2009 ha estat President de l’empresa Equips Humans especialitzada en l’enfortiment del Capital Humà i organitzacional, com a consultor i assessor d’alt nivell de més de 25 importants empreses en 9 països d’Amèrica i Europa.
Fins al març de 2016 va ser Vicepresident de Recursos Humans de l’empresa N.V. Bekaert per a Llatinoamèrica i membre dels seus Equips de Lideratge Global de Recursos Humans i Seguretat Higiene i Ambient.
La proposta formativa única
L’Escola Itinere obre una nova línia formativa dedicada a la capacitació professional i a les empreses, focalitzant-se en la importància del valor estratègic en un entorn empresarial en constant evolució. Entenem que estar al dia i actualitzar-se no és simplement una opció, sinó una necessitat imperativa per a millorar constantment en temps de màxima competitivitat.
Aquesta sinergia entre els coneixements del Luis Pulgar i l’Escola Itinere enriqueix les formacions empresarials tradicionals, oferint un enfocament únic que combina experiència pràctica, capital humà i una base acadèmica sòlida.
Escola Itinere aporta la seva experiència en la resolució de conflictes relacionals i la cura a les persones, adoptant un enfocament sistèmic, des de la neurociència aplicada, la pedagogia activa i l’apoderament. Luis Pulgar introdueix la seva vasta experiència en entorns empresarials, la seva habilitat per a enfortir equips de treball i la seva aguda percepció per a identificar àrees de millora dins de les dinàmiques d’equip.
Aquesta col·laboració promet transformar la capacitació empresarial, fusionant teoria i pràctica per a un desenvolupament professional integral i profund.
Lideratge
Cultura organitzacional
Gerència
