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¿Quién es Luis Pulgar Finol?
Luis Pulgar Finol es mentor, consultor y emprendedor con más de 35 años de experiencia directiva y de consultoría en altos niveles en empresas internacionales. Es reconocido por su capacidad para conseguir que los procesos de capital humano generen valor a través del cambio positivo.
Durante su carrera se ha dedicado al desarollo e implantación de estrategias en: gestión de cambios; alineación de procesos de Recursos Humanos; optimización de organizaciones, desarrollo de ejecutivos, incorporación de valor y maximización de resultados en procesos de negociación de organizaciones.
Se especializa en estrategias laborales a mediano y largo plazo de procesos de gestión de clase mundial. Actualmente, es Partner Advisor en la empresa consultora internacional People Excellence y miembro principal de la Junta Directiva del Industrial Consulting Group (ICG Colombia).
Entre 2003 y 2009 ha sido Presidente de la empresa Equipos Humanos especializada en el fortalecimiento del Capital Humano y organizacional, como consultor y asesor de alto nivel de más de 25 importantes empresas en 9 países de América y Europa.
Hasta marzo de 2016 fue Vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa N.V. Bekaert para Latinoamérica y miembro de sus Equipos de Liderazgo Global de Recursos Humanos y Seguridad Higiene y Ambiente (hasta marzo de 2016).
La propuesta formativa única
La escuela Itinere abre una nueva línea formativa dedicada a la capacitación profesional y las empresas, focalizándose en la importancia del valor estratégico en un entorno empresarial en constante evolución. Entendemos que estar al día y actualizarse no es simplemente una opción, sino una necesidad imperativa para mejorar constantemente en tiempos de máxima competitividad.
Esta sinergia entre los conocimientos de Luis Pulgar y la escuela Itinere enriquece las formaciones empresariales tradicionales, ofreciendo un enfoque único que combina experiencia práctica, capital humano y una base académica sólida.
La escuela Itinere aporta su experiencia en la resolución de conflictos relacionales y cuidado a las personas, adoptando un enfoque sistémico, desde la neurociencia aplicada, la pedagogía activa y el empoderamiento. Luis Pulgarintroduce su vasta experiencia en entornos empresariales, su habilidad para fortalecer equipos de trabajo y su aguda percepción para identificar áreas de mejora dentro de las dinámicas de equipo.
Esta colaboración promete transformar la capacitación empresarial, fusionando teoría y práctica para un desarrollo profesional integral y profundo.
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