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Curso para entidades y profesionales
Ética organizacional: construyendo una cultura de integridad
PresencialOnline
A demanda
Castellà2 hs.Descripción
Conferencia que se centra en la descripción de los conceptos clave que facilitan la toma de decisiones acertadas ante los dilemas éticos en las empresas. Su objetivo es impulsar el compromiso y fortalecer una cultura organizacional basada en valores como la integridad, la honestidad el respeto y la colaboración.
Metodología
CONFERENCIA: 2 horas
Objetivos
1. Comprender cuales son los principales desafíos y dilemas éticos.
2. Entender los errores y trampas, éticas comunes y adquirir conocimientos y herramientas para prevenir las conductas inapropiadas.
3. Seguir consolidando la confianza entre agentes colaboradores y proveedores, clientela y otros stakeholders, algo esencial para el éxito a largo plazo.
Requisitos
¿Por qué llevar a cabo esta formación?
ASPECTO DIFERENCIAL
Se explican los conceptos básicos y su aplicación en la realidad actual de las organizaciones, incluyendo el mundo digital y la inteligencia artificial.
Acreditación académica
Destinado a
Salidas profesionales
En colaboración con
Formación reconocida por
Contenidos
1. Fundamentos de la ética empresarial.
2. Historia, teorías y códigos.
3. Desafíos éticos del mundo actual.
4. Corrupción, conflictos de interés, responsabilidad social y discriminación y diversidad.
5. Medio ambiente y sostenibilidad.
6. Toma de decisiones éticas: procesos, errores, trampas y dilemas.
7. Desarrollo de la cultura ética en la organización y el rol de los líderes y los colaboradores.
8. Importancia de la formación y la comunicación en la cultura ética.
9. Beneficios de la cultura ética y consecuencias de la falta de ética.
10. La ética en la era digital: El uso de datos y privacidad – inteligencia artificial y automatización.
