La seguridad psicológica en el equipo de trabajo

Esta conferencia-taller se centra en desarrollar un ambiente laboral de seguridad psicológica en los equipos de trabajo. Busca asegurar que las personas sientan que pueden exponer abiertamente sus ideas, preguntas o preocupaciones. Se desea promover un entorno dónde aceptar sus errores, sintiéndose incluidos y sin temor a ser humillados/as o juzgados/as injustamente.

Se ofrece la opción de ampliar el aprendizaje mediante un programa de mentoría individual o de equipo.

CONFERENCIA: 2 horas

TALLER: 4 horas

1. Desarrollar un ambiente de seguridad psicológica en el lugar de trabajo para fomentar la apertura y la honestidad en la comunicación.

2. Facilitar que todas las personas de la empresa se sientan cómodos/as compartiendo ideas, preguntas o preocupaciones, sin temor a humillaciones o juicios injustos.

3. Explorar las etapas clave de la seguridad psicológica, desde la inclusión hasta la seguridad del retador, para comprender y aplicar estrategias efectivas en cada fase.

4. Proporcionar herramientas prácticas para liderar reuniones en un ambiente de seguridad psicológica, fomentando la participación activa y constructiva.

5. Capacitar a los y las líderes para potenciar la seguridad psicológica en el equipo, destacando la importancia de su papel en la promoción de modelos a seguir.